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2018年度文明員工標兵

恪盡職守當先鋒 聚焦技改創效益
——同家梁礦·寇善君

  寇善君,男,49歲,是同家梁礦外委務工隊組的一員,承擔著塔電二期廠內、廠外兩個檢修班的設備檢修和維護任務。工作中,遇到事故時他總能隨叫隨到。面對生產中出現的各種難題,他恪盡職守、勇于創新,先后對皮帶清掃器、皮帶順煤槽、堵煤開關、皮帶防跑偏裝置等進行技術改造,保證輸煤皮帶的完好開機率。由他設計的落料管緩沖簸箕,將落煤落差從2米降低到0.2米,極大地緩減了皮帶的受損程度,使皮帶的使用壽命延長了一年,節約材料成本300多萬元,每年安全高效為塔電二期輸煤400 多萬噸。

扎根礦山熱土 爭做崗位標兵
——四老溝礦·龍春波

  龍春波,男,32歲,現為四老溝礦綜采一隊副隊長。他畢業于湖南科技大學采礦工程專業,作為一名專業對口大學畢業生,參加工作9 年來,堅持深入井下一線查隱患、抓安全。礦井地質條件差、采掘系統復雜,工作面在回采中遇到陷落柱及斷層破碎帶,他采取預處理、強支護,綜合施策,工作面順利實現推進。工作中,他發揮專業特長,理論結合實際,不斷攻克技術難關。創新解決了一系列生產難題,實現了多個工作面的順利回采,礦井侏羅系資源回收,石炭系水平綜放工作面首采成功。個人先后榮獲集團公司科技創新獎5項,集團公司優秀大學畢業生等榮譽。

勤思善學鉆技術 精細工作出成效
——馬脊梁礦·高 帆

  高帆,男,31 歲,現為馬脊梁礦綜采二隊技術主管。他畢業于黑龍江科技學院采礦工程專業,先后在機掘隊、生產技術科、綜采隊工作。針對礦井回采過程中,工作面上、下均為采空區的實際,通過反復研究和嚴格計算,設計出了空巷支護方案,深入分析和判斷回采期間可能出現的各種問題,及時制定相關措施,保證了工作面的順利回采。為了給礦井生產提供詳實直觀的基礎資料,他走遍了井下的每一條巷道、每一個硐室,精心繪制了礦井開拓立體示意圖,填補該礦技術基礎資料的空白。2012年曾代表集團公司在山西省煤礦安全生產知識競賽中獲得一等獎和優秀選手稱號。

攻堅克難研技術 立足崗位做貢獻
——云岡礦·韓立權

  韓立權,男,34 歲,畢業于黑龍江科技學院采礦工程專業,現任云岡礦掘進探放水隊副隊長。參加工作以來, 他一直從事巷道掘進、設計及探放水等技術工作。先后參與了云岡礦12# 層8812大采高工作面系統改造、12#層406 盤區綜采工作面搬家系統優化、全覆蓋立體式網絡綜合探查技術在小窯區開拓呆滯煤量的研究與實踐等項目。特別是聯合支護與施工技術的運用,成功穿過100多米的斷層破碎帶,使巷道走向延長1000多米,多回收煤炭約105萬噸,最大限度減少了煤炭儲量損失,延長了礦井開采年限。

身先士卒做表率 孝老愛親傳美名
——大斗溝煤業公司·宋智忠

  宋智忠,男,39歲,現為大斗溝煤業公司綜采一隊副隊長。他負責同忻礦三盤區掘進和皮帶運輸管理。面對戰線長、部分皮帶老化的情況,經過認真分析和研究,他對皮帶進行編碼管理,降低了事故率,提高了開機率。在一次掘進作業過程中,巷道斷面大,又是巖巷,時間緊任務重。他緊盯現場親自指揮,帶領全隊干部員工,苦戰二十天,在規定時間內完成了任務。同時,他積極鼓勵員工修舊利廢,很多廢舊設備在井下就完成了修復,節省了人力物力。全年累計修復錨索機、風鉆十多臺,為單位節約材料費上萬元。每天忙完工作后,他還要拖著疲憊的身子,回家照顧體弱的父親。21年如一日守在父親的病床前,這種孝順、奮進的品質讓平凡的他閃耀著不一樣的亮光。

技術過硬顯擔當 優化設計堵漏洞
——同煤國電同忻煤礦公司·閆 捷

  閆捷,男,31歲,現為同忻煤礦公司生產技術部副部長。他2009年畢業于太原理工大學,從技術員到部門科長,一直從事技術工作。他堅持帶領技術團隊優化設計, 節約支出,利用礦井8307工作面既有巷道,完成了同忻礦首個小煤柱工作面設計,共縮短掘進工程量335米,為礦井節約支出約282.4萬元。秉持“技術指導生產、服務生產”的宗旨,不斷強化技術創新工作。先后在一盤區西翼大巷和8101工作面分別優化巷道支護方案和工作面系統設計,為礦井節約支出178.82萬元。他所在的技術團隊累計獲得集團公司科技進步獎5項,技術革新獎4項。 

不負韶華點亮青春 勤學善思初心不悔
——同煤浙能麻家梁煤業公司·金寶圣

  金寶圣,男,29歲,現為麻家梁煤業公司綜采一隊技術員。他畢業于遼寧工程技術大學采礦工程專業,碩士研究生學歷。目前任麻家梁煤業公司綜采一隊采煤技術員。4 年工作中,他養成了勤于學習的良好習慣,每次井下處理完事故,他都要把事故案例認真記錄下來。在14104工作面回采過程中,遇到建礦以來最大的的斷層,走向長782m。他通過采取調整工作面坡度,松動爆破等措施,將構造的影響程度降到了最低,同時也保證了工作面的快速推進。在該工作面停采時,他又通過改進原有方案,將停采線延長了20m,多回收煤炭6.5萬噸,創造經濟價值160余萬元。他注重理論與實際相結合,通過日常鉆研,取得國家級實用新型專利一項,在核心期刊《煤礦安全》上發表論文《朔南礦區特厚煤層超長工作面礦壓顯現規律研究》。

創新模式保安全 修舊利廢挖效益
——同發東周窯煤業公司·劉曉亮

  劉曉亮,男,34歲,現為同發東周窯煤業公司綜采一隊檢修班班長。工作中,他不斷創新安全管理模式,制作 “安全到崗”責任清單紅黃藍三色卡,創新“加減乘除”四則運算思維去管控安全,用“望聞問切”診法做實安全“體檢”,有效規范了員工的安全作業行為,確保所在班組的安全生產。他帶領隊組修舊利廢,班組員工養成了“出井不空手、全隊搞回收”的良好習慣。他自己更是經常鉆到隊組庫房中,修復損壞的泵、喊話器等設備,創造價值約200 多萬元。

產運銜接保暢通 干事創業排頭兵
——煤炭運銷總公司·孟廣新

  孟廣新,男,49歲,煤炭運銷總公司鐵路調運分公司副經理。三十多年來,他以嚴謹的工作態度和忘我的敬業精神,在平凡的調運工作崗位上默默奉獻。工作中,他探索外運調度新舉措,通過建立微信工作群,對接各生產礦、洗煤廠,掌握各礦產、洗、存等生產情況,以量定裝、以裝定運、以運定產,靈活調度,真正做到了精準請車,有序送車,保證重點,統籌兼顧。2019年1月、2月創造了運銷公司單月外運最高紀錄和單日3000車的驕人成績。成績的背后,正是他每天早上從5點一直到晚上11點的默默堅守。

白衣天使救死扶傷 二十七載無怨無悔
——同華醫院管理公司總醫院·賀晨業

  賀晨業,女,48歲,現為同華醫院管理公司總醫院護理部護士長。二十七年來,她全心全意為患者服務,把每一位患者看成是自己的家人,無私奉獻,踐行著一位“白衣天使”的誓言。為減少患者術后引流管滑脫及并發癥, 她創新了術后預防并發癥三件套、術后預防導管滑脫的“小書包”;遇到急患時,她幾天幾夜守在病房,組織科室護理人員為科內無家屬陪護患者送衣送飯。她先后完成急危重患者救護 240多例,配合主治大夫上臺做胰膽照影150多例,獨立完成靜脈置外導管術 120多例。與此同時,她帶領志愿服務者走進貧困山區進行醫護培訓,截止目前已對7500多名員工群眾及500多名貧困地區醫務人員進行急救知識普及。

 
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